Manager Risikocontrolling - Schwerpunkt Validierung (m/w/d)

Die LBS Landesbausparkasse NordOst AG ist die Bausparkasse der Sparkassen in den Bundesländern Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein. Als Landesbausparkasse haben wir das Ziel, unseren Kunden den Traum von den eigenen vier Wänden zu erfüllen. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten an den drei Standorten Potsdam, Hamburg und Kiel eng mit den Sparkassen vor Ort zusammen und beraten allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren. Für jeden Kundenwunsch bieten wir individuell passende Bauspar- und Finanzierungsangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team Risikocontrolling im Bereich Banksteuerung für unsere Standorte in Potsdam, Hamburg oder Kiel eine/n

Ihre Verantwortung:

• Durchführung und Weiterentwicklung unabhängiger Validierung von Risikomodellen, Methoden und Verfahren über verschiedene Risikoarten hinweg
• Analyse von Modellannahmen, Parametrisierung und Methoden zur Beurteilung der Angemessenheit und Belastbarkeit von Risikomodellen
• Entwicklung und Anwendung qualitativer und quantitativer Validierungsverfahren, einschließlich Backtesting-, Benchmarking- und Plausibilisierungsanalysen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Governance-Rahmens rund um Risikomodelle und das Risikomanagement
• Erstellung von Validierungsberichten sowie adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management, Vorstand und Aufsichtsgremien
• Mitwirkung bei der Aggregation verschiedener Risikoarten und der Erstellung des Gesamtrisikoberichts
• Fachliche Beratung der Fachbereiche und Entscheidungsträgern in Fragestellungen des Risikomanagements sowie zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Begleitung von Prüfungen durch interne Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen im Risikocontrolling

Ihr Know-how:

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich motiviert den täglichen Herausforderungen stellen. Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen folgende Fähigkeiten mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Sparkassen-/ Bankbetriebswirt/-in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bankkaufmann/ -frau)
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich
• Fundiertes Know-how in der Risikoidentifizierung und -beurteilung sowie in gängigen Banksteuerungsmechanismen
• Sicherer Umgang mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk, Basel III, CRR, KWG)
• Erfahrung in der Konzeption sowie der praktischen Durchführung komplexer Datenanalysen und eigenverantwortlichen Leitung von Projekten
• Idealerweise Vertrautheit mit den Besonderheiten des Wohnungsbaukredit- und Bauspargeschäfts
• Team- und Kontakfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke wie auch analytisches Denken
• Englischkenntnisse, vorzugsweise Wirtschaftsenglisch, sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit Entfaltungsspielraum.
• Ihre Leistung verdient Anerkennung. Deshalb zahlen wir unsere Vergütung nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Banken. Die Zahlung eines 13. Gehalts und der Ausgleich zur Arbeit (30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. und verschiedene Sonderurlaubstage) gehören natürlich dazu.
• Eine langfristige Mitarbeiterbindung ist uns wichtig. Daher achten wir auf eine umfassende Einarbeitung sowie individuell zugeschnittene Weiterbildung und Karriereentwicklung.
• Ihre zusätzliche betriebliche Altersvorsorge übernehmen wir komplett. Schauen Sie beruhigt in Ihre Zukunft in unserem Hause.
• Die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in Kombination mit günstigen Konditionen bei Abschluss eines Bausparvertrags oder bei unseren Partnern im Sparkassenverbund runden das Gehaltspaket ab.
• Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Ein großzügiger Arbeitszeitrahmen gibt Ihnen Flexibilität für Ihre individuelle Gestaltung. Das Angebot von umfangreichem Mobile Office ist für uns selbstverständlich, ebenso wie auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitangebote.
• Klimaschutz geht uns alle an. Nutzen Sie gerne das bezuschusste Bike- und E-Bike-Leasing.
• Gesundheit, ein wichtiges Gut. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit – wie Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen oder individuell buchbare digitale Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Pamela Bolz (Personal) unter 040 - 202119-208.